Wij hebben het helemaal gehad met nietszeggende vacatures. Vaak staan er in vacatureteksten zóveel lege termen, dat je na het lezen van de tekst eigenlijk nog steeds geen beeld hebt bij de functie. Zeg nou eerlijk: zou jij solliciteren op deze vacature?

 

“Wij zoeken een stressbestendige, snel schakelende spin in het web die wil werken voor de mooiste merken!”

 

Gezocht: Creatieve spin in het web

Ben jij die initiatiefrijke teamplayer die bekend staat om zijn/haar kritische blik? Dan zijn we op zoek naar jou!

Functieomschrijving

In deze functie krijg je alle ruimte om die creatieve duizendpoot te zijn die jij het liefste bent. Je houdt van aanpakken en krijgt energie van een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast, informeel team waarin jij je gaat bezighouden met innovatie. Het is daarbij belangrijk dat je kritisch, stressbestendig en zelfsturend bent.
Onze organisatie is erg flexibel, waarin je wordt gestimuleerd om out of the box te denken. Ons motto is: ‘Work hard, play hard!’

Functie-eisen

– Snel kunnen schakelen
– Een hands-on mentaliteit
– Enige relevante werkervaring
– Geen 9-tot-5-mentaliteit
– Affiniteit met innovatie
– WO denkniveau is een pré

Wat we je bieden

– Een marktconform salaris
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
– Doorgroeimogelijkheden
– Iedere week een gezellige vrijdagmiddagborrel
– Regelmatige teamuitjes

 

Bovenstaande vacaturetekst is natuurlijk niet serieus, maar het is onze reactie op alle jeuktermen die we regelmatig tegenkomen. Daarnaast geloven wij bij GreenGenius niet in vacatures. Ons sollicitatieproces zit daarom heel anders in elkaar.

 

Benieuwd naar onze werkwijze?

Lees het hier!

 

Bron